Korte Voorhout 7
| Opdrachtgever: | Rijksoverheid |
| Opdracht: | Ontwerp een nieuwe kantoorindeling met behulp van flexwerken en het werken in de toekomst |
| Team: | Cas van Gastel, Bart Zeppenfeldt en Leonie Zwienink |
| Bètawereld: | Lifestyle en Design |
| Hoofdcompetentie: | Inventief Zijn |
| Secundaire Competenties | Productgericht werken, Samenwerken en Doorzetten |
| Oplossing: | Als groep hebben wij bedacht om ruimtes in verschillende categorieën te maken en al deze ruimtes een kleur te geven. Naar aanleiding van deze kleuren hebben we een app gemaakt. Met deze app konden de werknemers hun collega's beter vinden, omdat alle werknemers hun locatie konden aangeven met de kleur van de ruimte. Daardoor kon je collega's opzoeken en zien in welke ruimte ze aan het werk waren. |
Volgens mijn teamleden was ik dit project goed in het verslag maken en de planning bijhouden. Voor de competentie plannen & organiseren kreeg ik dan ook 4 van de 5 punten van mijn groepsgenoten. Zelf was ik het wel met mijn groep eens, ik was goed in het bijhouden van de planning en het maken van het verslag. Ik heb nog geprobeerd ontwerptekeningen te maken, maar helaas lag mijn talent daar niet.
Ontwerptekeningen
Dit is de QR-code om de flexwerk app te downloaden.
Maak jouw eigen website met JouwWeb